2022
縣市首長參選人
Mayor
Candidates
改變，需要您的力量!
政治，不該是少數人把持的權力遊戲，
而是人民實現理想生活的參與過程。
過往盤根錯節的地方政治勢力猶如鐵板一塊難以撼動。而打破這樣的傳統想像，進而翻轉地方政治，正是我們不斷努力的方向。
我們不斷提倡議會透明、號召公民參與，就是為了將被少數人把持的「政治」，打造成全民都能參與的公共場域。
時代力量創黨以來，我們在立法院國會堅持改革，我們深入全國地方拓深組織發展，迎接一個又一個的挑戰，推動一項又一項工程。
只要有更多人投入，
政治就有更多改變的可能，
持續壯大人民的聲音，踏穩改革的腳步。
在沒有傳統政黨的龐大資源下，我們更把握每一次與人民對話的機會、不放過每一次得到認同的契機。
因為我們知道：要打破一成不變的政治結構，絕非少數人就能達成，這份改變的力量，需要有更多人的加入。
改革需要持續。
邀請您與我們同行，一起展望未來、穩健茁壯，堅定改革、實現進步價值。
時力大跨步，
人民向前行!
共同
政見
台灣需要更好的民主，
人民值得更好的生活，
時代力量改革的跨步絕不停歇。
與勞工正義同行
做勞工的堅實後盾
與居住正義同行
成家不再遙不可及
與親子正義同行
成為爸媽的神隊友
與數位治理同行
接軌全球數位潮流
現在正在改變未來
實在、實力、說實話。
政治不是少數人把持的權力遊戲，而是人民實現理想生活的參與。
自2019年進入地方議會，時代力量交出漂亮的成績單：
優質議員有口皆碑
議會監督聯盟評選之優質議員，
時代力量年年上榜！
議員質詢率百分百
固定會期質詢率 100%
議會提案強力監督
時代力量議員提案涵蓋各領域破 1000 次
持續增加中2022
爭取連任議員/里長
City County Councillors & Chief of Village
選和你一樣，
認真打拚的人。
2022
新參選縣市議員提名名單
City Councillor Candidates
鄉鎮市民代表/村里長提名名單
Township Citizen Representives/Village Chiefs Candidates
讓陽光照進地方議會
時代力量2022年地方公職候選人 共同公約
本人接受時代力量提名，代表時代力量參與2022年地方公職選舉，願承諾恪遵以下參選公約內容：
1
個人提出之政見，絕不違背時代力量黨章、基本主張及共同政見之精神與內涵。
2
競選期間如有違反涉及刑責之法律或影響本黨聲譽之不當行為，情事重大者，經 決策委員會決議，得隨時撤銷其提名。
3
如有任何違反時代力量2022年地方公職候選人共同公約之情事，即刻失去提名人資格。
4
本人承諾，當選後將積極推動競選期間所提出之政見，以及實踐時代力量之基本主張，如有違背，將依黨紀律相關規章酌處。
線上捐款
關閉
勞動正義
做勞工的堅實後盾
勞動正義，捍衛勞工的合理權益！
勞基法二修後，勞檢員在各地長期的嚴重不足，導致了許多勞動法規無法被落實。勞檢目前面臨效率不佳、陪檢制度不健全等的問題，導致許多勞工常常抱怨法規形同虛設，還是老闆說了算，勞工過勞導致的安全問題、身心健康等等問題層出不窮。
時代力量關注各行各業的勞動權益，包括了為人民守住安全第一線的警消、社工師、醫護等等，社會安全第一線的公務員勞動權益也需要我們的關注與努力。
警消醫護權益
重視警消醫護權益
警消醫護人員常因人力編制不足或勤務繁重而有過勞或因公殉職的狀況。
時代力量主張：
時代力量主張：
- 裝備應該全面換新並定期檢查、汰換
- 工時、勤務、訓練、獎懲等合理的待遇：如監督加班狀況、警消工作內容必須維持專業，不應被施加過多外務
- 落實職業安全保護，如監督退避權、資訊權
強化
制度
制度
強化勞檢制度
各地勞檢員長期不足，造成「要檢查過勞的人自己也過勞」的情形發生。
時代力量主張：
勞檢員全面補足
時代力量主張：
勞檢員全面補足
- 委外或約聘機制補實勞檢人力
- 加強培訓
- 改善工時過長的問題
- 推動產職業工會陪檢
- 提升企業工會陪檢率及落實狀況
- 加強主動勞動條件檢查
- 加強對於突襲檢查真實性的監督
智慧化
勞檢智慧化、常態化
設立勞動狀況雲端資料庫。
要求企業定期將打卡紀錄、薪資匯款紀錄等資料上傳，以避免企業於勞檢時「不慎遺失紀錄」而導致查無不法的結果。
要求企業定期將打卡紀錄、薪資匯款紀錄等資料上傳，以避免企業於勞檢時「不慎遺失紀錄」而導致查無不法的結果。
公開
平台
平台
提升裁罰有效性
建立勞檢結果公開平台
- 針對勞動檢查的結果和原因，建立公開平台透明化
- 對於企業違法的裁罰資訊及金額也要透明化
- 更可以透過平台分析紀錄違法態樣，為未來更完善的勞動法規調整提供參考
- 針對企業違規的逞罰，應該提高最裁罰地板
- 並且針對同一企業重複違法要以分案處理，避免多案併罰
關閉
親子正義
成為爸媽的神隊友
時代力量相信好的親子政策，是提高生育率的關鍵。親子政策最重要的是「持續及加速提升公共托育的質與量」。
不論是聯合國提出的報吿，或鄰近國家的經驗都顯示生育津貼成效不彰，家長們需要的是對未來的掌控權。因此我們相信，透過強化公托，讓生育不再是以放棄職涯發展為前提，才是對爸媽們而言最重要的生育後盾。
孩子快樂成長，爸媽也要幸福生育，時代力量除了成為生育的後盾，更要打造讓家長們安心、友善的育兒環境。
托育
普及
普及
加速實現托育普及化，父母工作無負擔
「公共托育普及化」
推動公共托育最大的困難在於興辦場地取得不易，因此我們將持續以「校校均有幼兒園」為目標，推動學校空間轉型入法，協助地方政府運用閒置空間，並參考委託單位開辦的績效減低開辦的壓標金。
「強化落實企業托兒」
改善申請設立的行政程序，爭取地方勞工局補助及租稅優惠雙軌並行，鼓勵企業新增哺集乳室、托兒設施及托兒措施等服務。
落實托育機制讓生育與職業不再是單選題，不僅是將照護的責任交給政府，更是將未來的選擇權留給父母。
推動公共托育最大的困難在於興辦場地取得不易，因此我們將持續以「校校均有幼兒園」為目標，推動學校空間轉型入法，協助地方政府運用閒置空間，並參考委託單位開辦的績效減低開辦的壓標金。
「強化落實企業托兒」
改善申請設立的行政程序，爭取地方勞工局補助及租稅優惠雙軌並行，鼓勵企業新增哺集乳室、托兒設施及托兒措施等服務。
落實托育機制讓生育與職業不再是單選題，不僅是將照護的責任交給政府，更是將未來的選擇權留給父母。
托育
品質
品質
提升托育機構品質，父母托育更安心
「保障托育機構中家長權益」
由於公私幼數量不足，導致即便幼兒園違規事件頻繁，但家長卻苦於擔心孩子沒有其它去處而無法向園所提出不滿。
我們主張透過由地方政府提供「定型化契約範本」確保退費制度合理，並針對超收、開分科教學(才藝班)、師生比不符、娃娃車規範等常見違規事項加強法令宣導與稽查並確立改善機制，以改善家長與園所間不平等的關係
「違法資訊公開平台」
超收學童、幼保員無照甚至虐兒的新聞屢見不鮮，然而不肖業者往往異地改名後重新營業，導致爸媽們可能重複受害。
我們會監督各地方政府設立平台完全揭露托嬰中心及幼兒園稽查過程 、稽查報告、違規、被投訴、法律訴訟、負責人及更名歷程等資訊，杜絕不肖托育業者，避免危險再次發生。
「改善教保員勞動環境」
過高的教保員與嬰兒托育比可能造成小朋友照顧上的危險，但目前「兒童及少年福利機構設置標準」規範托嬰中心的托育人員與嬰兒比為1:5，造成教保員工作負擔過重而離開職場，我們要為教保員爭取工作保障。
由於公私幼數量不足，導致即便幼兒園違規事件頻繁，但家長卻苦於擔心孩子沒有其它去處而無法向園所提出不滿。
我們主張透過由地方政府提供「定型化契約範本」確保退費制度合理，並針對超收、開分科教學(才藝班)、師生比不符、娃娃車規範等常見違規事項加強法令宣導與稽查並確立改善機制，以改善家長與園所間不平等的關係
「違法資訊公開平台」
超收學童、幼保員無照甚至虐兒的新聞屢見不鮮，然而不肖業者往往異地改名後重新營業，導致爸媽們可能重複受害。
我們會
「改善教保員勞動環境」
過高的教保員與嬰兒托育比可能造成小朋友照顧上的危險，但目前「兒童及少年福利機構設置標準」規範托嬰中心的托育人員與嬰兒比為1:5，造成教保員工作負擔過重而離開職場，我們要為教保員爭取工作保障。
遊戲權
爭取兒童遊戲權，打造兒童快樂成長
「打造特色公園遊戲場」
社區公園的興建，並讓社區充分參與 ，並加強把關公園設計上的配套措施及後續的維護。
「遊樂設施品質監督」
督促遊戲場設施依法檢驗並報請備查事宜，持續推動提升在校園內和校園外的公共空間中，遊具設備及遊戲場的品質。
社區公園的興建，並讓
「遊樂設施品質監督」
督促遊戲場設施依法檢驗並報請備查事宜，持續推動提升在校園內和校園外的公共空間中，遊具設備及遊戲場的品質。
喘息
空間
空間
推動社區型親職教育及喘息服務
利用區域圖書館、公園或鄰里空間，推動社區型的「親職教育課程」，提供親子所需的衛教知識、減壓課程、社交活動及喘息服務，為家長提供社交網路與知識平台，讓爸媽們能有喘息空間，緩和育兒壓力。
關閉
居住正義
成家不再遙不可及
抑制房價飆漲，讓大家有個負擔更合理、居住更舒適的家。
內政部調查109年第四季平均全國房價所得比為 9.2，意即至少須 9.2
年以上的所得方可能買得起房屋。累計較去年同季上升 🔺
5.66%，不跌反漲。
2021 年第一季的全國住宅價格指數為 110.61，不僅較上季上升
🔺2.25%，更在疫情之中連續3季上升幅度超過
1%，
高房價影響的是全體國民，因為買房想過晚婚或不敢不想生小孩的問題，已將台灣的居住正義從經濟問題提升至國安問題。
高房價的背後，牽連著整體的經濟、低生育率問題，我們的下一代也會繼續被高房價所苦。
改善租屋黑市，共同找回居住正義！ 點我一起連署
囤房稅
提高囤房稅，引導空屋釋出
我們認為各縣市面臨的房價問題不同，無法一體適用，由中央統一的提高囤房稅不是我們的首要目標。
房價也是連年飆漲的情形下，要直接針對房價漲幅高、空屋率高的縣市。
時代力量將督促：
房價也是連年飆漲的情形下，要直接針對房價漲幅高、空屋率高的縣市。
時代力量將督促：
- 提高囤放稅率：門檻稅率從1.5%提高
- 限縮囤房定義：第 3 戶就算囤房
- 出租稅率減半：鼓勵人們將空屋投入租屋市場，減緩租屋市場的緊繃。
- 由中央統一的提高囤房稅不是我們的首要目標
工業區
炒作
炒作
杜絕工業區炒作，遏止工業住宅歪風
產業外移為工業區炒作價格太高是造成此現象原因之一。
工業區閒置土地迅速增加，許多建商開始把眼光投入工業區，以低價購入蓋住宅，成了工業住宅。
儘管工業住宅違法、品質惡劣，但由於目前工業住宅因為房價較合法住宅便宜，成了想購屋但又沒有太多經費的年輕人和弱勢族群無可奈何下的選擇。
時代力量主張：「杜絕工業區炒作，遏止長年工業住宅歪風」
讓民眾不用干冒風險購買工業住宅，犧牲人民的居住品質，還給年輕人及弱勢族群一個安心、公平的房屋交易市場
工業區閒置土地迅速增加，許多建商開始把眼光投入工業區，以低價購入蓋住宅，成了工業住宅。
儘管工業住宅違法、品質惡劣，但由於目前工業住宅因為房價較合法住宅便宜，成了想購屋但又沒有太多經費的年輕人和弱勢族群無可奈何下的選擇。
時代力量主張：「杜絕工業區炒作，遏止長年工業住宅歪風」
讓民眾不用干冒風險購買工業住宅，犧牲人民的居住品質，還給年輕人及弱勢族群一個安心、公平的房屋交易市場
- 對於閒置之工業區用地，應有妥善之再利用計畫，提供中小型新興產業設置使用
- 由政府徵收取得，作為產業預備地，需用地之企業提出產業計畫，經審核通過後，售予或租予產業用地需用者使用
- 監督政府有無利用閒置的工業區用地持續放任建商在工業區獲取暴利
學生宿舍
租屋環境
租屋環境
改善學生宿舍及租屋環境
台灣的大學宿舍涵蓋率不足，學生只能在不透明的市場租屋，也讓學生暴露在嚴重的公安危險。
房東長期為未誠實報稅，或是變相的反應在租金上，導致學生權益受損。時代力量主張建立檢舉機制，讓學生在面對房東的不合理待遇等困難時，有學校、地方政府的輔導和積極介入、幫忙，還有學校定期稽查附近違建租屋。
房東長期為未誠實報稅，或是變相的反應在租金上，導致學生權益受損。時代力量主張建立檢舉機制，讓學生在面對房東的不合理待遇等困難時，有學校、地方政府的輔導和積極介入、幫忙，還有學校定期稽查附近違建租屋。
- 透過囤房稅及出租獎勵
- 校園聯合宿舍，推廣青年住宅
- 房客吹哨者保護及檢舉獎勵機制
實價登錄
2.0
2.0
實價登錄2.0 持續把關房市透明
2020競選時，我們在居住正義議題上，就曾提過實價登錄2.0，後成功在推動修法，政策也在今年七月正式實施。
未來我們也將從中央到地方持續監督運作情況，落實房市透明。
未來我們也將從中央到地方持續監督運作情況，落實房市透明。
關閉
數位治理
接軌全球數位潮流
針對後疫情時代及當代數位生活場景，時代力量主張透過科技推動數位轉型升級，接軌全球數位潮流。
補充硬體
正視線上教學的漏洞，提升教學品質
「解決硬體落差」
城鄉資訊硬體的差距，導致資訊設計備的不平等。時代力量呼籲，地方政府應該主動和有意願捐贈的企業等公益團體聯繫，將企業的愛心發揮落實，做有效的資源分配；另外，反倒是都會中的隱形弱勢容易被漠視，可能會是線上教學的更高風險族群，地方積極探詢民間的幫助、CSR努力，募集網卡、設備普及。
「線上教學系統、頻寬升級」
時代力量呼籲，地方教育局除了現在基本的線上教學維持穩定的操作，更要提升平台品質，由地方監督、呼籲校園自主提升網路頻寬，以支持大量的學生及老師；更要擴大線上學習平台、架設學生個人雲端資料，提供線上及課程影片的上傳，提升線上教學的學習品質。
城鄉資訊硬體的差距，導致資訊設計備的不平等。時代力量呼籲，地方政府應該主動和有意願捐贈的企業等公益團體聯繫，將企業的愛心發揮落實，做有效的資源分配；另外，反倒是都會中的隱形弱勢容易被漠視，可能會是線上教學的更高風險族群，地方積極探詢民間的幫助、CSR努力，募集網卡、設備普及。
「線上教學系統、頻寬升級」
時代力量呼籲，地方教育局除了現在基本的線上教學維持穩定的操作，更要提升平台品質，由地方監督、呼籲校園自主提升網路頻寬，以支持大量的學生及老師；更要擴大線上學習平台、架設學生個人雲端資料，提供線上及課程影片的上傳，提升線上教學的學習品質。
城市治理
智慧路燈加速資料彙整、科技執法提升行政效率。
提升效率
公文電子化；建構地下管線圖資系統；統整App減少政府資源過度浪費；提升1999便利性。
時代力量主張：